Guía de carreras

Licenciatura en Recursos Humanos

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Áreas de Formación Créditos %
Área de Formación Básica Común Obligatoria 116 31%
Área de Formación Básica Particular Obligatoria 110 28%
Área de Formación Especializante Obligatoria 110 28%
Área de Formación Especializante Selectiva 24 6%
Área de Formación Optativa Abierta 28 7%
Número mínimo de créditos para optar por el título: 388 100%

Área de Formación Básica Común Obligatoria

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
ADMINISTRACIÓN I CT 40 40 80 8
ADMINISTRACIÓN II CT 40 40 80 8 ADMINISTRACIÓN I
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA CT 40 20 60 6
CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES CT 40 40 80 8
METODOLOGÍA Y PRÁCTICA DE LA INVESTIGACIÓN CT 40 40 80 8
UNIVERSIDAD Y SIGLO XXI CT 40 40 80 8
CONTABILIDAD GENERAL CT 40 40 80 8
ECONOMÍA I CT 40 40 80 8
ECONOMÍA II CT 40 40 80 8
ESTADÍSTICA I CT 40 40 80 8
ESTADÍSTICA II CT 40 40 80 8 ESTADÍSTICA I
MATEMÁTICAS I CT 40 40 80 8
MATEMÁTICAS II CT 40 40 80 8 MATEMÁTICAS I
ÉTICA PROFESIONAL S 40 20 60 6
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CT 40 40 80 8
Totales: 600 560 1160 116

Área de Formación Básica Particular Obligatoria

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA CT 40 40 80 8 ADMINISTRACIÓN I
DESARROLLO ORGANIZACIONAL CT 40 40 80 8 ADMINISTRACIÓN I
GESTIÓN DE LA CALIDAD CT 40 40 80 8
RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN CT 40 20 60 6
DERECHO LABORAL CT 40 40 80 8 CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES
MARCO JURÍDICO DE LAS EMPRESAS CT 40 40 80 8 CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES
FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS CT 40 40 80 8
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CT 40 40 80 8
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I CT 40 40 80 8 ESTADÍSTICA II
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS CT 20 40 60 6
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO CT 20 40 60 6
RECURSOS HUMANOS I CT 40 40 80 8
RECURSOS HUMANOS II CT 40 40 80 8 RECURSOS HUMANOS I
TALLER DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPAL CT 20 40 60 6
SEMINARIO DE TITULACIÓN EN RECURSOS HUMANOS S 40 20 60 6 METODOLOGÍA Y PRÁCTICA DE LA INVESTIGACIÓN
Totales: 540 560 1100 110

Área de Formación Especializante Obligatoria

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
DESARROLLO DE EMPRENDEDORES CT 40 40 80 8 ADMINISTRACIÓN I
LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS CT 40 40 80 8 ADMINISTRACIÓN I
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS CT 20 40 60 6
ECONOMÍA LABORAL CT 40 40 80 8 ECONOMÍA II
ASPECTOS FISCALES DE SUELDOS Y SALARIOS CT 30 30 60 6
ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIONES CT 40 20 60 6 RELACIONES LABORALES II
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL CT 20 40 60 6
DOTACIÓN E INDUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CT 20 40 60 6
PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS CT 20 40 60 6
PROMOCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD CT 20 40 60 6
PSICOMETRÍA DE SELECCIÓN L 20 40 60 6
RELACIONES LABORALES I CT 20 40 60 6
RELACIONES LABORALES II CT 20 40 60 6 RELACIONES LABORALES I
SEGURIDAD SOCIAL CT 20 40 60 6
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CT 20 40 60 6
SOFTWARE APLICADO A RECURSOS HUMANOS L 20 40 60 6
PRÁCTICAS PROFESIONALES DE LA LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS P 0 0 0 8 HABER CURSADO EL 70% DE LOS CRÉDITOS
Totales: 410 610 1020 110

Área de Formación Especializante Selectiva

Orientación “A”

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
Selectiva A-I CT 40 40 80 8 50% de los créditos totales del plan de estudios
Selectiva A-II CT 40 40 80 8 Selectiva A-I
Selectiva A-III CT 40 40 80 8 Selectiva A-II

Orientación “B”

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
Selectiva B-I CT 40 40 80 8 50% de los créditos totales del plan de estudios
Selectiva B-II CT 40 40 80 8 Selectiva B-I
Selectiva B-III CT 40 40 80 8 Selectiva B-II

Área de Formación Optativa Abierta

Orientación “A”

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
Optativa A-I CT 40 40 80 8
Optativa A-II CT 40 40 80 8
Optativa A-III CT 40 40 80 8

Orientación “B”

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
Optativa B-I CT 40 40 80 8
Optativa B-II CT 40 40 80 8
Optativa B-III CT 40 40 80 8

Orientación Complementaria Optativa en lengua extranjera

Unidades de Aprendizaje Tipo Horas teoría Horaspráctica Horastotales Créd. Pre.
INGLÉS I T 0 90 90 6
INGLÉS II T 0 90 90 6 INGLÉS I
INGLÉS III T 0 90 90 6 INGLÉS II
INGLÉS IV T 0 90 90 6 INGLÉS III