Perfil de Egreso
Los egresados de la Licenciatura en Gestión de Industrias Culturales y Creativas serán profesionistas preparados para liderar proyectos de las industrias culturales y creativas, gestionar recursos de manera eficiente, y promover el patrimonio cultural y natural de la región. Poseerán habilidades de colaboración, negociación e investigación, estarán preparados para crear valor económico, social y cultural, abordando desafíos globales con una perspectiva integral y colaborativa. Seres humanos, ciudadanos y profesionales,
Los egresados serán capaces de:
- Identificar las principales problemáticas del S. XXI y de su comunidad
- Comprende el concepto de cultura y patrimonio, así como la gestión de inventarios de patrimonio cultural
- Producir proyectos de las industrias culturales y creativas, innovando en los modelos de gestión de proyectos culturales que respondan a las necesidades del contexto de su localidad;
- Realizar diagnósticos mediante la realización de procesos de investigación para identificar la pertinencia de los proyectos culturales de la región;
- Implementar estrategias de mercadotecnia cultural;
- Gestionar presupuestos, rutas críticas, riesgos y resolución de conflictos;
- Gestionar y diseñar estrategias de financiamiento de proyectos culturales, que involucren diversas fuentes de recursos públicos y privados;
- Administrar espacios culturales y programar oferta cultural;
- Desarrollar estrategias de formación de públicos que respondan a las necesidades de la localidad;
- Conocer a profundidad las políticas públicas, planes y programas culturales para fundamentar proyectos alineados con las mismas;
- Comunicar de forma eficiente los proyectos culturales de acuerdo a los diversos públicos;
- Dirigir proyectos con una adecuada gestión de los recursos del proyecto: recursos humanos, recursos financieros y tiempos;
- Identificar y vincularse con los principales líderes y agentes de cambio en los ámbitos de su comunidad y organizaciones públicas o privadas;
- Resolver problemas a través de la creatividad, innovación y negociación;
- Liderar equipos de trabajo con entusiasmo y compromiso, y
- Desempeñarse con actitud positiva, tolerante y resiliente en los procesos de trabajo.